Guide de bonnes pratiques en mobilité durable
Aide financière pour la réalisation d’un plan de gestion des déplacements
Mobili-T : on change vos habitudes de déplacement
Si vous en avez assez de voir la plupart des gens de votre milieu se déplacer seuls en voiture, vous êtes à la bonne place! Que vous soyez un employeur, une organisation ou une municipalité, vous avez le pouvoir d’améliorer et de changer les habitudes de déplacement dans votre milieu.
Et ça tombe bien. Chez Mobili-T, c’est ça notre quotidien.
Nous accompagnons des organisations comme la vôtre dans la mise en place de solutions qui faciliteront les déplacements autrement qu’en auto solo. Il s’agit d’une démarche favorisant la mobilité durable aux bénéfices énormes.
Pourquoi une démarche en mobilité durable?
Cliquez sur l'une des icônes suivantes pour découvrir nos articles de blogue qui présentent les bénéfices d'une démarche en mobilité durable.
Pour votreorganisation
Minimiser la pression sur le stationnement, augmenter l’accessibilité de votre édifice, favoriser une meilleure rétention des employés, apporter une plus-value à l’image entrepreneuriale, augmenter votre bassin de recrutement. Toutes ces raisons, et bien d’autres encore, sont bonnes pour s’intéresser à la mobilité durable en entreprise.
Pour voséquipes
Économies de temps et d’argent, meilleure santé physique et psychologique, augmentation de la productivité, diminution du taux d’absentéisme. Voici quelques-uns des nombreux des bénéfices que pourront retirer vos membres des mesures en gestion des déplacements que vous implanterez.
Pour lacollectivité
Diminution de la congestion routière, diminution de la pollution atmosphérique, meilleure santé publique globale. La mobilité durable comporte son lot de bénéfices pour la société. Vous pouvez y contribuer.
Pourquoi nous choisir?
Parce qu’on veut réellement que vous réussissiez.
Notre motivation profonde est de réduire l’utilisation de l’auto solo et on croit sincèrement que les employeurs, les organisations et les municipalités ont le pouvoir de réduire cette utilisation auprès de leurs employé·es, de leurs membres ou de leurs citoyen·es.
Notre secret? On travaille d’arrache-pied pour gagner votre confiance et la garder. On porte attention au moindre détail pour que vos gains en efficacité parlent d’eux-mêmes.
Avec plus de 120 mandats derrière la cravate, on vous garantit l’écoute et l’accompagnement indispensables pour instaurer une gestion efficace et rentable des déplacements dans votre milieu. Au cœur de votre démarche se trouvent nos conseillers et conseillères en mobilité qui connaissent les enjeux propres à votre région, décortique votre contexte de manière chirurgicale pour vous proposer un plan d’action qui atteindra la cible.
Notre expertise est unique. Mobili-T est le seul organisme à offrir une solution aussi globale, complète et structurante dans les régions qu’il dessert. Notre équipe est la mieux outillée pour vous accompagner pas à pas dans votre démarche en mobilité durable.
Quelques-uns de nos clients satisfaits...
Actualités et blogue
Offre de stage – Marketing numérique
Vous êtes passionné.e des technologies digitales, vous désirez développer vos compétences en marketing numérique et vous avez un intérêt marqué pour les questions environnementales? Nous devons vous rencontrer! Nous sommes Mobili-T, un organisme à but non lucratif dont la mission est d’aider les employeurs à mettre en place des mesures
Un stationnement plus grand, vraiment?
Comment conjuguer l’arrivée de plus d’employé.e.s et le besoin apparent de plus de cases de stationnement? Beaucoup de travailleur.euse.s ou d’étudiant.e.s y songent comme à une évidence : « On s’y rend en voiture, le stationnement est gratuit. » Le problème est que le stationnement gratuit, ça coûte cher. Et
Les avantages à connaître sur les transports en commun
Face à la pandémie, les Québécois sont-ils plus enclins à se procurer une voiture? Qu’en est-il de la place des transports en commun? La voiture est-elle avantageuse par rapport aux systèmes d’autobus pour se déplacer quotidiennement au travail? Voici quelques pistes de réflexion pour répondre à ces questions. On sait
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