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Mise à jour

Tout comme un plan stratégique, le plan de gestion des déplacements n’est pas fixé dans le béton pour toujours. Il doit évoluer dans le temps et s’adapter aux nouvelles réalités.

  • Description

    Si vous avez réalisé une démarche en mobilité durable ou un plan de gestion des déplacements avec nous il y a de ça quelques années déjà, une mise à jour s’impose!

    Tout comme un plan de communication ou un plan stratégique, le plan de gestion des déplacements n’est pas fixé dans le béton pour toujours. Il doit évoluer dans le temps et s’adapter aux nouvelles réalités. Le roulement du personnel, les nouvelles habitudes, les nouvelles technologies disponibles, les nouveaux réseaux cyclables, piétons et de transport en commun viennent tous influencer la situation dans votre organisation.

    Il est important de bien connaître cette situation changeante pour s’ajuster et offrir les mesures les plus porteuses et qui auront le plus d’impact. Tout ça dans le but de maintenir les gains réalisés avec la première démarche et de pousser ces gains encore plus loin.

    La mise à jour permet de voir l’évolution des habitudes de déplacement des employé·es et de mettre en lumière les nouveaux potentiels sur lesquels l’organisation doit se concentrer pour optimiser son transfert modal.

    Concrètement, Mobili-T fait une mise à jour de la cartographie des codes postaux des employé·es et des différents réseaux (cyclables, piétons, transport en commun) pour faire ressortir les nouveaux potentiels. L’équipe analyse ensuite l’évolution des habitudes grâce à un sondage de suivi auprès des employé·es. Et finalement, les recommandations et les ajustements à apporter sont expliqués dans un rapport-bilan.

Dans le but de:

  • Voir l’évolution des habitudes de déplacement depuis le dernier bilan

  • Identifier les nouveaux potentiels et concentrer les efforts sur ce qui sera « payant »

  • Transmettre l’information à jour pour demeurer pertinent

  • Rester à l’avant-garde des mesures en mobilité durable

  • Maximiser les gains en termes de transfert modal et de réduction des GES

  • Conserver son titre d’employeur de choix

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en transport durable

Que ce soit pour les déplacements domicile-travail, les déplacements professionnels ou tout autre sujet en lien avec la mobilité, nos conseillers se feront un plaisir de vous aider.

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