Employeurs en mouvement :
Chaudière-Appalaches

Volet 1 : Sensibilisation aux enjeux et bénéfices de la mobilité durable

Au cours de l’automne 2023, quatre conférences abordant différents aspects, notamment en gestion des déplacements, ont été organisées et tenues au sein de villes positionnées d’une façon stratégique sur le territoire afin de rejoindre le plus grand nombre d’employeurs. Ces dernières ont permis de mettre sur la table les enjeux de mobilité de la main-d’œuvre dans la région administrative.

Vous pouvez consulter les programmations détaillées des conférences en cliquant sur les image ci-dessous.

Volet 2 : Accompagnement d’une cohorte de 10 employeurs

Dans le cadre du projet, une cohorte de 10 employeurs, qui ont sélectionnés en fonction de l’ampleur des enjeux rencontrés relativement à la mobilité de leur main-d’œuvre ou encore de leur clientèle, a bénéficié d’un accompagnement gratuit de la part de l’équipe de Mobili-T.

Ces derniers ont ainsi eu accès à un diagnostic de la mobilité incluant quelques solutions, à une banque d’heures d’accompagnement, et à trois ateliers mastermind organisés avec tous les membres de la cohorte pour stimuler la cohésion et l’émulation entre organisations pour la mise en place de mesures en mobilité durable.

L’accompagnement s’est concrétisé sous la forme d’un diagnostic de la mobilité pour chacune des entreprises et l’émission de recommandations. Également, les organisations de la cohorte ont participé à trois ateliers mastermind thématiques.