Employeurs en mouvement

Employeurs en mouvement est un projet qui a été déployé entre 2018 et 2020. Il s’adressait plus particulièrement aux employeurs de Québec et de Lévis, et visait à favoriser la mise en œuvre de solutions susceptibles de réduire la congestion routière et d’améliorer la fluidité des déplacements des personnes au sein de la région. De ce projet ont également émergé un guide de bonnes pratiques à l’intention des générateurs de déplacements de la Communauté métropolitaine de Québec ainsi qu’un événement grand public sur le covoiturage, des outils pour faciliter le passage à l’action des employeurs.

Comité directeur du projet

Afin de veiller au bon déroulement du projet, un comité directeur a été mis en place. Celui-ci était présidé par M. Louis Bertrand, retraité du secteur immobilier d’Industrielle Alliance, et il était composé de représentant·es de plusieurs organisations :

Chambre de commerce et d’industrie de Québec;
Chambre de commerce et d’industrie du Grand Lévis;
Desjardins;
Hôtel-Dieu de Lévis (CISSS de Chaudière-Appalaches);
Ministère des Transports et de la Mobilité durable;
Puissance 11 (regroupement de 11 compagnies d’assurances);
Université Laval.

Volet 1 : Cohorte de 10 employeurs et ateliers de la mobilité

Dans le cadre du projet, une cohorte de 10 employeurs des villes de Lévis et de Québec a bénéficié d’un sondage express pour dresser un état des lieux des habitudes de déplacement de leur personnel, d’une banque d’heures pour un accompagnement à la mise en place de solutions concrètes, d’un sondage de suivi, et d’un bilan de leur démarche. Par ailleurs, des ateliers, les Ateliers de la mobilité, ont été organisés tout au long du projet afin d’outiller les employeurs relativement à la mobilité durable.

Atelier 1 - 26 septembre 2018

Diagnostic
Échanges sur les enjeux et les besoins des organisations participantes, suivis d’un diagnostic de la situation

Atelier 2 - 23 novembre 2018

Inspiration
Conférences et témoignages d’entreprises ayant implanté des mesures en mobilité durable avec succès afin d’inspirer les employeurs participants

Atelier 3 – 28 mars 2019

Mise en oeuvre
Planification de la mesure à implanter, en collaboration avec d’autres employeurs

Atelier 4 – 18 février 2020

Bilan
Suivi des résultats des mesures implantées.

Les employeurs participants

Volet 2 : Partage des meilleures pratiques en mobilité durable

Afin d’outiller et d’informer les employeurs du territoire visé par le projet, un guide de bonnes pratiques rassemblant les meilleurs exemples connus a été rédigé à leur intention, grâce à un financement de la Communauté métropolitaine de Québec.