Offre d’emploi – Direction générale

4 March 2019

Offre d’emploi – Direction générale

Mobili-T, le Centre de gestion des déplacements du Québec métropolitain, est à la recherche d’un(e) directeur(directrice) général(e). Si vous recherchez un poste qui vous permettra de travailler à mettre de l’avant la mobilité durable dans un milieu de travail dynamique et stimulant, voici une occasion hors pair.

La mission de l’organisme est de collaborer avec les entreprises et institutions dans le développement de solutions pour favoriser l’utilisation des transports alternatifs à la voiture en solo. Par du service-conseil personnalisé et à travers divers projets, il accompagne donc les organisations dans l’élaboration de mesures visant à favoriser l’utilisation des transports collectifs et actifs par leurs employés ou leurs étudiants.

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DESCRIPTION DU POSTE

La personne titulaire du poste est responsable d’assurer :

  • Le développement d’affaires de l’organisme :
    • planification stratégique, idéation et développement de projets ;
    • prospection de nouveaux clients et relations avec les clients actuels (organisations des secteurs privé, public, parapublic et institutionnel) ;
    • relations avec les partenaires stratégiques actuels et potentiels ;
  • La gestion des ressources humaines et des finances de l’organisme :
    • supervision et encadrement de l’équipe et des différents mandats et projets, en collaboration avec la coordonnatrice (gestion des échéances, contribution aux projets et mandats, etc.) ;
    • évaluation et planification des besoins en ressources humaines selon les différents mandats et projets ;
    • planification budgétaire et tenue des états financiers
    • montage de demandes de financement auprès d’organismes subventionnaires
  • La reddition de comptes de l’organisme :
    • auprès des différents bailleurs de fonds ;
    • auprès du conseil d’administration (planification des rencontres, suivi des activités et des finances) ;
  • La représentation et le rayonnement de l’organisme et des Centres de gestion des déplacements sur différentes tribunes :
    • au niveau local et régional, dans les médias et auprès de divers partenaires stratégiques ;
    • au niveau québécois, via l’Association des Centres de gestion des déplacements du Québec (siège d’administrateur) ;
  • Toute autre tâche connexe.

QUALIFICATIONS RECHERCHÉES

  • Être titulaire d’un diplôme universitaire de 1er cycle et d’un diplôme de 2e cycle dans tout domaine pertinent pour le poste ;
  • Posséder une expérience de travail d’au moins deux ans en gestion, en direction d’organisme ou en coordination d’équipe ;
  • Posséder une très bonne capacité à travailler en équipe et avec des partenaires diversifiés ;
  • Être à l’aise avec les présentations en public et avoir de l’entregent ;
  • Faire preuve d’une grande autonomie et être à l’aise dans la prise de décision ;
  • Posséder une excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit ;
  • Être familier avec l’écosystème des acteurs et les enjeux en en transport de la grande région de Québec, un atout.

CONDITIONS DU POSTE

  • Début de l’emploi en avril 2019 ;
  • Poste permanent ;
  • Poste à temps plein sur semaine (rencontres et évènements pouvant avoir lieu en soirée ou la fin de semaine, à l’occasion) ;
  • Salaire à discuter selon l’expérience ;
  • Plusieurs avantages sociaux :
  • Assurances collectives
  • Contribution de l’employeur aux transports durables (rabais cumulé de 70 % sur le transport en commun ou prime à l’utilisation des transports actifs) ;
  • Adhésion corporative au service d’autopartage Communauto ;
  • Vélos en libre-service offerts gratuitement ;
  • Contribution de l’employeur à un REER ;
  • Café gratuit.

POUR POSTULER

Pour postuler, veuillez faire parvenir les documents suivants à l’adresse courriel info@mobili-t.com au plus tard le vendredi, 5 avril 2019 :

  • Une lettre de présentation au format PDF (fichier intitulé : NOM_PRÉNOM_lettre) ;
  • Votre curriculum vitae au format PDF (fichier intitulé : NOM_PRÉNOM_cv) ;
  • Un document d’une page au maximum, dans lequel vous proposez des avenues de développement d’affaires pour l’organisme (fichier intitulé NOM_PRÉNOM_texte) ;

Les documents sont à présenter à l’attention de M. Christian Savard, président du conseil d’administration. Veuillez noter que seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.